Correlation Correlation study of Workload Toward Nurse Implementation of Patient to the Patient at Stella Maris Hospital Makassar

Correlation study of Workload Toward Nurse Implementation of Patient to the Patient at Stella Maris Hospital Makassar

  • Nikodemus Sili Beda Keperawatan
Keywords: Workload, Performance of Patient Safety

Abstract

Patient safety in a hospital is a system where problems associated with improvement are at work costs that are not in accordance with available staff / nurses. The purpose of this study was to determine  the workload and its relationship with work achievement of  nurses at Stella Maris Hospital Makassar. The research design used was an observational analytic with cross-sectional. The sample size were 80 respondents with probability sampling techniques and using sample randomly. The instrument used was a questionnaire. The results of the study obtained 59 respondents (73.8%) who worked more and as many as 62 (77.6%) who had good performance. From the results of the chi square test obtained p value = 0.004, which showed the value of p <α that is α = 0.05 so that the alternative hypothesis (Ha) was accepted and the null hypothesis (Ho) was rejected. So, there was  correlation between workload and work achievement in implementing the Patient Safety at Stella Maris Hospital Makassar. Then it can be concluded that nurses have a longer workload.

References

Africia, F.(2017).Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di Bangsal Instalasi Rawat Inap RSUD Mardi Waluyo Kota Blitar. Jurnal Keperawatan, Volume 1,No 1.Diakses 5 November 2018.
Afandi.(2013). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat di RSUD Saras Husada Purworejo Universitas Muhammadiya Yogyakarta. Diakses 27 Februari 2019.
Alhasanah.(2016). Gambaran Kinerja Perawat Berdasarkan Beban Kerja Di Instalasi Rawat Inap Penyakit Dalam Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tanggerang Selatan. Diakses 10 November 2018.
Astriani.(2014).Hubungan Pendidikan Masa Kerja dan Beban Kerja dengan Keselamatan Pasien RSUD Haji Makassar. Diakses 25 Februari 2019
DepkesRI . (2013). Panduan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit. Jakarta. Salemba Medika.
Elizabeth,M.(2015). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSUP Prof. DR.R.D Kandon Manado. Jurnal Keperawatan, volume 3, No 2. Diakses 27 Februari 2019.
Fahmi, I. (2011). Manajemen KinerjaTeori dan Aplikasi.Cetakan 2. Bandung. Alfabet.
Guwandi,J.(2005). Medical Error dan Hukum Medis.Jakarta : Balai Penerbit FKUI.
Handayani,F.(2017).Gambaran Insiden Keselamatan Pasien Berdasarkan
Karakteristik Perawat, Organisasi, Dan Sifat Dasar Pekerjaan Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Al-Islam Bandung Pada Periode 2012-2016. Diakses 15 September 2018
Houston., Marquis. (2010).Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan.
Teori dan Aplikasi Alih Bahasa: Widyawati dan Handayani. Jakarta. Edisi 4.EGC.
Hidayah.(2018). Pengaruh Kepemimpinan Efektif Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dalam Penerapa Patient Safety di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul. Diakses 26 Februari 2019.
Ilyas, Y. (2002). Kinerja, Penilaian dan Penelitian. Jakarta :Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI.
Ismainar, H, & dkk.(2012). Efektivitas Kepemimpinan Dan Komunikasi Tim Keselamatan Pasien Di RSI Ibnu Sina Pekanbaru Riau.jurnal Kesehatan Komunitas, Volume II,No 1. Diakses 20 September 2019
Joint Commision International. (2011). Accreditation Stadar For Hospitals 4th Edition, Oak Brook.
KKPRS. (2011). Standar Pelayanan Rumah Sakit Institusi Penilaian
Akreditasi RS Pelayanan Intensif. Jakarta:PERSI.
Kurniadi, A. (2013). Manajemen Keperawatan dan Prospektifnya :Teori, Konsep dan Aplikasi. Jakarta: FKUI.
Menap. (2018). Manajemen Risiko Klinik. Cetakan 1.Yogyakarta.Husada
Mandiri.
Nasution. (2010). ManajemenMutuTerpadu Edisi 3. Jakarta: Ghlia Indonesia.
Nikolaus & Kewuan. (2016). Manajemen Kinerja Keperawatan. Jakarta. EGC.
Nursalam. (2011).Manajemen Keperawatan Edisi 3. Jakarta.Salemba Medika
Nursalam. (2008).Konsep dan Penenrapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Edisi 2. Jakarta. Salemba Medika.
Nursalam.(2015). Manajemen Keperawatan. Jakarta. Salemba Medika.
Nurjanah, S. (2017). Analisis Beban Kerja Tenaga Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, Volume II, No.5.
Notoadmojo.(2009).Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan 4.Jakarta : Rineka Cipta.
PPNI. (2010). Standar Praktik Keperawatan. Jakarta: PPNI.
Ratanto. (2013). Pengembangan Karier Sebagai Fakor Paling Memengaruhi Kinerja Perawat Pelaksanan. Jurnal Keperawatan Indonesia, Volume 16, No 2.
Retnaningsih, D, &Fatimah,D. (2016). Beban Kerja Perawat Terhadap Implementasi Patient Safety Di Ruang Rawat Inap. Jurnal Keperawatan Soedirman, volume 11,No1. Diakses 15 September 2018
Risky,W.(2018). Hubungan Jumlah Perawat dengan Beban Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Wates. Indonesia Journal of Hospital Administration, Volume I, No I.
Rivai.(2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktek Edisi.2. Jakarta: Rajawali Press.
Saleng, M. (2015). Fakto Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja
Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Khusus Daerah Provinsi
Sulawesi Selatan. Diakses 1 November 2018
Simamora Roymond, H. (2014). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Jakarta. EGC.
Sugiono .(2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D. Bandung :Alvabeta
Sutraningsih, A.(2016). Pemgetahuan Perawat Tentang Keselamatan Pasien Dengan Pelaksanaan Prosedur Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS). Jurnal Care,Volume 3,No 1.Diakses 1 November 2018
Triwibowo,C, & dkk.(2016). Handover Sebagai Upaya Peningkatan Keselamatan Pasien Di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Soedirman, volume 11,No 2.Diakses 5 November 2018
Prihatini.(2007). Analisis Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Di Tiap Ruang Rawat Inap RSUD Sidikalang Medan. Diakses 25 Februari 2019
Wibowo.(2013). Manajemen Kinerja.Edisi 3.Cet. 6.Jakarta :Rajawali Pers.
Wicaksana.(2016).Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Islam Yogyakarta. Diakses 2 Maret 2019
Published
2019-12-30
How to Cite
Beda, N. (2019). Correlation Correlation study of Workload Toward Nurse Implementation of Patient to the Patient at Stella Maris Hospital Makassar. Bali Medika Jurnal, 6(2), 56-66. https://doi.org/10.36376/bmj.v6i2.80