RELATIONSHIP BETWEEN WORK LOADS AND NURSING PERFORMANCE IN IMPLEMENTING SAFETY PATIENT IN STELLA MARIS MAKASSAR HOSPITAL

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN PATIENT SAFETY DI RUMAH SAKIT STELLA MARIS MAKASSAR

  • Nikodemus Sili Beda Keperawatan
  • Euis Dedeh Komariah STIK Stella Maris Makassar
  • Elni Anggriani STIK Stella Maris Makassar
  • Bettoen Talumba Feramita STIK Stella Maris Makassar
Keywords: Workload, Performance of Patient Safety

Abstract

Patient safety in a hospital is often associated with work loads problem due to lack of available staff / nurses. The purpose of this study was to determine the workload and its relationship with work achievement of nurses at Stella Maris Hospital Makassar. The research design used was an observational analytic with cross-sectional. The sample size were 80 respondents with probability sampling techniques using random sampling. The instrument used was a questionnaire. The results of the study obtained that 59 respondents (73.8%) worked more and as many as 62 (77.6%) had good performance. From the results of the chi square test obtained p value = 0.004, which showed the value of p <α that is α = 0.05 so that the alternative hypothesis (Ha) was accepted and the null hypothesis (Ho) was rejected. So, there was correlation between workload and nursing performance in implementing the Patient Safety at Stella Maris Hospital Makassar. Then it can be concluded that nurses have a longer workload.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Astriani.(2014).Hubungan Pendidikan Masa Kerja dan Beban Kerja dengan Keselamatan Pasien RSUD Haji Makassar. Diakses 25 Februari 2019

DepkesRI . (2013). Panduan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit. Jakarta. Salemba Medika.

Elizabeth,M.(2015). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSUP Prof. DR.R.D Kandon Manado. Jurnal Keperawatan, volume 3, No 2. Diakses 27 Februari 2019.

Handayani,F.(2017).Gambaran Insiden Keselamatan Pasien Berdasarkan

Karakteristik Perawat, Organisasi, Dan Sifat Dasar Pekerjaan Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Al-Islam Bandung Pada Periode 2012-2016. Diakses 15 September 2018

Hidayah.(2018). Pengaruh Kepemimpinan Efektif Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dalam Penerapa Patient Safety di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul. Diakses 26 Februari 2019.

Ismainar, H, & dkk.(2012). Efektivitas Kepemimpinan Dan Komunikasi Tim Keselamatan Pasien Di RSI Ibnu Sina Pekanbaru Riau.jurnal Kesehatan Komunitas, Volume II,No 1. Diakses 20 September 2019

Joint Commision International. (2011). Accreditation Stadar For Hospitals 4th Edition, Oak Brook.

KKPRS. (2011). Standar Pelayanan Rumah Sakit Institusi Penilaian

Akreditasi RS Pelayanan Intensif. Jakarta:PERSI.

Nasution. (2010). ManajemenMutuTerpadu Edisi 3. Jakarta: Ghlia Indonesia.

Nikolaus & Kewuan. (2016). Manajemen Kinerja Keperawatan. Jakarta. EGC.

Nursalam. (2011).Manajemen Keperawatan Edisi 3. Jakarta.Salemba Medika

Nursalam. (2008).Konsep dan Penenrapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Edisi 2. Jakarta. Salemba Medika.

Nursalam.(2015). Manajemen Keperawatan. Jakarta. Salemba Medika.

Nurjanah, S. (2017). Analisis Beban Kerja Tenaga Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, Volume II, No.5.

Notoadmojo.(2009).Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan 4.Jakarta : Rineka Cipta.

PPNI. (2010). Standar Praktik Keperawatan. Jakarta: PPNI.

Ratanto. (2013). Pengembangan Karier Sebagai Fakor Paling Memengaruhi Kinerja Perawat Pelaksanan. Jurnal Keperawatan Indonesia, Volume 16, No 2.

Retnaningsih, D, &Fatimah,D. (2016). Beban Kerja Perawat Terhadap Implementasi Patient Safety Di Ruang Rawat Inap. Jurnal Keperawatan Soedirman, volume 11,No1. Diakses 15 September 2018

Rivai.(2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktek Edisi.2. Jakarta: Rajawali Press.

Saleng, M. (2015). Fakto Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Khusus Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Diakses 1 November 2018

Simamora Roymond, H. (2014). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Jakarta. EGC.

Sugiono .(2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D. Bandung :Alvabeta

Sutraningsih, A.(2016). Penmgetahuan Perawat Tentang Keselamatan Pasien Dengan Pelaksanaan Prosedur Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS). Jurnal Care,Volume 3,No 1.Diakses 1 November 2018

Triwibowo,C, & dkk.(2016). Handover Sebagai Upaya Peningkatan Keselamatan Pasien Di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Soedirman, volume 11,No 2.Diakses 5 November 2018

Prihatini.(2007). Analisis Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Di Tiap Ruang Rawat Inap RSUD Sidikalang Medan. Diakses 25 Februari 2019

Wibowo.(2013). Manajemen Kinerja.Edisi 3.Cet. 6.Jakarta :Rajawali Pers.

Published
2019-12-30
How to Cite
Beda, N., Komariah, E. D., Anggriani, E., & Feramita, B. T. (2019). RELATIONSHIP BETWEEN WORK LOADS AND NURSING PERFORMANCE IN IMPLEMENTING SAFETY PATIENT IN STELLA MARIS MAKASSAR HOSPITAL. Bali Medika Jurnal, 6(2), 173-183. https://doi.org/10.36376/bmj.v6i2.80

Most read articles by the same author(s)